Sind Sie der Meinung, dass Sie oft die Probleme Ihrer MitarbeiterInnen lösen?
Verbringen Sie viel Zeit mit einer Arbeit, die eigentlich für andere bestimmt ist?
Wann müssen Sie mit der Faust auf den Tisch hauen?
Wie können Sie über den Dingen stehen anstatt mittendrin?
Wie bekommen Sie das, was Sie zustande bringen möchten, erledigt?

Wenn Sie besser leiten möchten, dann ist dieser Kurs etwas für Sie !

Oft droht eine Führungskraft sich zu überarbeiten, weil er oder sie sich zu sehr mit der Arbeit des Personals beschäftigt. In diesem Kurs lernen Sie, was die Aufgabe einer leitenden Person tatsächlich beinhaltet und wie Sie Ihre Leute leiten können, um das Maximum herauszuholen. Sie lernen, die Probleme in der Arbeit besser zu lösen, besser und einfacher zu delegieren und ein erhöhtes Engagement Ihrer Mitarbeiter zu kreieren. Sie verbuchen einen erheblichen Zeitgewinn, womit Sie zu Ihrer eigenen Arbeit kommen.

Endergebnis

Eine Führungskraft, die wirklich führt, delegiert und strukturiert. Die nicht selbst die Arbeit erledigt, jedoch ihre MitarbeiterInnen zu stimulieren und zu motivieren weiß und genügend Ruhe und Zeit für die eigene Arbeit hat.

Die Lernaspekte dieses Trainings sind

• Was ist eine Führungskraft? Was sind die Aufgabenbereiche einer leitenden Position?
• Organisieren;
• Der Umgang mit Arbeitsrückstand
• Ergebnisorientiertes Arbeiten
• Effektives Leiten - delegieren und der Erfolg des Leitenden;
• Was ist der meist vorkommende Widerstand und wie Sie effektiv etwas dagegen tun können;
• Das Erhalten von Lösungen anstatt von Problemen;
• Das Heilmittel für Menschen, die ständig Aufgaben nötig haben;
• Wie erhalten Sie den Respekt Ihrer MitarbeiterInnen?